Tätigkeitsfelder

Fokussierte Beratung in drei Kernbereichen.

Rechtsfragen sind selten Einzeldisziplinen – sie hängen an Verträgen, an Menschen, an Geschäftsmodellen. Die Kanzlei arbeitet dort, wo sich diese Linien kreuzen.

01 · Wirtschaft

Handels- & Gesellschaftsrecht

Unternehmen sind Verträge in Bewegung. Die Kanzlei begleitet diese Bewegung in jeder Lebensphase:

Gründung von GmbH, UG und Personengesellschaften
Gesellschaftervereinbarungen, Geschäftsordnung, Beschlüsse
Geschäftsführer- und Vorstandsanstellungsverträge
Kauf- und Kooperationsverträge, AGB, Vertriebs- und Lieferketten
M&A-Begleitung: Due Diligence, SPA-Verhandlung, Vollzug
Umstrukturierungen, Anteilsübertragungen, Nachfolge
Streitige Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern

Durch die parallele Tätigkeit als Inhouse Counsel sind die realen Anforderungen von Geschäftsführung und Gesellschafterkreis unmittelbar vertraut – das verkürzt Erklärungswege.

02 · Menschen im Unternehmen

Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Themen erfordern rasches, präzises Handeln – Fristen sind kurz, Fehler teuer.

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutzverfahren
Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
Zeugnisse – Erteilung, Berichtigung, Berufung
Betriebsübergang gemäß § 613a BGB
Führung, Compliance, interne Untersuchungen
Konflikte mit Vorgesetzten oder Belegschaft

Beraten werden Arbeitgeberseite wie Arbeitnehmerseite – im Einzelfall, nicht im Paket.

03 · Privat & Alltag

Allgemeines Zivilrecht & Verbraucherrecht

Der ganz normale Alltag sorgt erstaunlich häufig für juristischen Klärungsbedarf – vom Online-Kauf bis zum Handwerker.

Prüfung und Gestaltung privater Verträge
Mängel, Gewährleistung, Rückabwicklung
Widerruf im Fernabsatz, unlautere Geschäftspraktiken
Reiserecht, Fluggastrechte (Verordnung EG 261/2004)
Schadens- und Schmerzensgeldansprüche
Forderungseinzug und Abwehr unberechtigter Forderungen
Außergerichtliche Einigung, Mediation, Prozessführung

Grundsatz: zuerst prüfen, ob der Rechtsweg wirklich das richtige Werkzeug ist – oft reicht ein klares Schreiben.

Vergütung

Transparent über Kosten sprechen.

Die Vergütung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Für beratende und fortlaufende Mandate wird regelmäßig eine Honorarvereinbarung auf Stunden- oder Pauschalbasis abgeschlossen. Vor der ersten Rechnung besprechen wir den Rahmen – ohne verdeckte Nebenkosten.

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